Los 5 pasos de una videoentrevista que debes seguir para tener éxito

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La videoentrevista de trabajo cada vez son más común desde la Pandemia.

Esta forma de evaluar a los candidatos ofrece una serie de ventajas y desafíos únicos. 

En este artículo, conoceremos algunos consejos clave para diseñar y llevar a cabo una entrevista de vídeo de trabajo exitosa. 

Preparación previa a la videoentrevista

Conoce algunos pasos claves que debes seguir antes de la videoentrevista:

  • Investiga y conoce a la empresa: familiarízate con su misión, valores y productos o servicios. Esto te ayudará a responder preguntas específicas y demostrar tu interés genuino en la empresa.
  • Asegúrate de saber cómo utilizar la plataforma de vídeo conferencia que se utilizará para la entrevista: practica con antelación para familiarizarte con las funciones básicas y evitar problemas técnicos.
  • Verifica que tu cámara, micrófono y altavoces estén en buen estado de funcionamiento. Realiza una prueba de conexión para asegurarte de que es estable y de buena calidad.
  • Elimina cualquier distracción visual o sonora y asegúrate de que el entorno sea adecuado y profesional.

Cuidando tu presentación personal 

Aquí hay algunos consejos para causar una buena impresión en la presentación personal: 

  • Aunque estés en tu casa, es importante vestirse de forma formal para la entrevista. Elige ropa adecuada para la ocasión y evita prendas demasiado informales.
  • Siéntate derecho y mantén una postura abierta y receptiva. Establece contacto visual con el entrevistador para demostrar interés y confianza.
  • Evita gestos nerviosos o inapropiados durante la entrevista. Mantén tus manos visibles y utiliza gestos naturales para reforzar tus respuestas.
  • Asegúrate de que el fondo de tu vídeo sea limpio y ordenado.

Comunicación efectiva durante la entrevista de vídeo 

Una comunicación efectiva es esencial para transmitir tus habilidades y experiencia de manera adecuada:

  • Toma notas breves para recordar los puntos clave y poder referirte a ellos más adelante.
  • directo y enfócate en proporcionar información relevante y convincente.
  • Apoya tus respuestas con ejemplos concretos de situaciones en las que hayas demostrado tus habilidades. Esto ayudará a ilustrar tus capacidades ya hacer que tu perfil destaque.
  • Muestra interés activo en el puesto y en la empresa haciendo preguntas pertinentes al entrevistador. Esto demuestra tu curiosidad y te brinda la oportunidad de obtener información valiosa sobre el rol y las expectativas.
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Destacando tus habilidades y logros 

Durante la entrevista de vídeo, es importante destacar tus habilidades y logros relevantes para el puesto. 

  • Antes de la entrevista, identifica ejemplos específicos de tus logros pasados ​​y habilidades relevantes para el puesto
  • Explica cómo tus fortalezas pueden ser una contribución valiosa para la empresa y cómo puedes abordar los desafíos asociados al cargo.
  • Destaca tu capacidad para adaptarte a nuevos entornos y resolver problemas de manera efectiva.
  • Demuestra tu entusiasmo por el puesto y la empresa. Explica por qué te interesa la oportunidad y cómo encaja en tus objetivos profesionales a largo plazo.

Cierre y seguimiento posterior 

Son aspectos importantes de una videoentrevista exitosa. Aquí hay algunos consejos finales: 

  • Al finalizar la entrevista, muestra tu gratitud y agradece al entrevistador por su tiempo y la oportunidad de participar en el proceso de selección.
  • Muestra tu interés por el proceso preguntando cuál será el siguiente paso y cuándo puedes esperar una respuesta.
  • Envía un correo electrónico de agradecimiento al entrevistador dentro de las 24 horas posteriores a la entrevista.
  • Si no recibe una respuesta en el tiempo indicado, realice un seguimiento adecuado para mostrar su interés continuo. Mantén una actitud profesional y muestra tu disposición para responder cualquier pregunta adicional que pueda tener.

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